通过“6.19”集团董事长专题会议的召开，集团上下掀起“统一思想、提高认识、整顿作风”的热潮。鑫鼎新能源投资公司进一步落实董事长“6.19”讲话精神，积极响应集团领导号召，统一干部职工思想，切实改进工作作风，营造振奋精神谋发展，埋头苦干争一流的良好工作氛围。按照集团有关要求，我公司结合自身发展，制定了《鑫鼎新能源思想作风整顿实施方案》，并分三个阶段进行全面整改，公司全体职工带着饱满的热情投入其中。为期三个月的整改活动已然结束，但整改后全新的精神面貌、昂扬的工作斗志并没有消退。董事长“6.19”会议精神将如耳边警钟，一直鞭策、鼓励我们在工作中乘风破浪。现将我公司思想作风整顿活动的工作总结如下：
    首先在8月1日--8月9日期间，主要开展学习动员及提高认识，我公司召开了思想作风整顿动员会，提高全公司对思想作风整顿工作迫切性与重要性的认识，充分了解本次活动的重要意义，增强员工参与的自发性和积极性。并组织学习，将个人学习与集体学习想结合。利用周例会集中学习董事长6.19讲话精神和集团思想作风整顿实施方案。会后将文件传阅至每位员工，深入学习领会。公司内部组织人员进行工艺技术、销售技巧与管理能力培训。
    接下来在8月10日--8月30日对照检查及分析原因，召开民主生活会。做到八查，即董事长6.19讲话提出的目前干部员工存在的八大主要问题，每位员工针对问题进行自我剖析，对上半年工作进行总结反思，想清楚搞明白产生问题的原因，特别是主观原因，会后统一写思想报告交办公室。并开展谈心活动，公司领导及各部门负责人逐一与本部门所有员工进行一对一交流，了解员工对公司及个人负责板块工作的想法，了解员工工作及生活中面对的困难，充分调动员工工作积极性和创造性。最后在全公司开展批评与自我批评，各成员以各自所属的部门或小组为单位组织批评与自我批评大讨论，采取人人剖析，个个发言的方式，每个干部员工都要针对当前自身在思想作风方面存在的问题进行自我剖析，分析原因，提出改善措施，要发扬剖析自己不怕严，听取意见不怕刺，亮出问题不怕丑，触及思想不怕痛的精神，实事求是的提出问题，分析问题，解决问题，会议要做好相关记录存档。
    9月--10月我公司制定整改方案，以民主生活会和批评与自我批评会为依托，针对本次整风活动暴露出来的问题进行归纳总结，制定详细整改措施，注重针对性、可操作性、透明性和实效性，切切实实解决问题。对查出来的问题，根据整改方案，按轻重缓急及难易程度，分别提出整顿落实的目标、方式和时限要求，进一步完善管理制度，逐步构建“有章可循、有章必循、执章必严、违章必究”的长效机制，切实加强内部管理。
    通过自我反省剖析与整改，鑫鼎新能源有了巨大的改变，各位同事工作上干劲十足、朝气蓬勃、斗志昂扬，执行力、工作效率得到了提升，工作中遇到困难开始第一时间积极主动想尽办法去解决，不留留尾巴，工作布置后及早落实，按照制度严格执行。
    增强责任心，尽心尽力地履行本职工作，把工作做实、做深、做细，开始重工作的全面性。严格要求自己，主动日常学习，提高理论水平、素质。开拓创新精神，消除工作上的畏难情绪，针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题。
    通过这次全面、深入的思想作风整改，鑫鼎新能源全体职工精神面貌焕然一新，工作热情空前高涨，此次整改活动的开展，既发现了问题，也解决了问题；通过深刻学习并贯彻落实董事长6.19讲话精神，珍惜时间，查改不足，营造良好氛围，鑫鼎新能源每位员工都要学会解决问题而非制造问题，建立健全沟通机制，并将良好的工作习惯、饱满的工作热情落在实处，共同为集团公司的发展出谋献策。

                                                                 2014/10/30
                                                            鑫鼎新能源投资有限公司